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¿Qué hace un
Terapeuta Ocupacional?

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También conocido como: Terapeuta de Integración Sensorial, Gerontólogo

Descripción

La Terapia Ocupacional pertenece al ramo de la Asistencia Social y se enfoca en asistir en el desarrollo de destrezas y en la rehabilitación de personas con discapacidades físicas o mentales, con el fin de brindarles las herramientas necesarias para que logren funcionar como miembros regulares de la sociedad. Los Terapeutas Ocupacionales organizan y lleva a cabo programas diseñados para ayudar a las personas, incentivar hábitos saludables y desarrollar la confianza necesaria para que estos individuos eventualmente logren su independencia.


Los centros de salud, las instituciones educativas y las agencias de Asistencia Social son los lugares más comunes en los trabajan estos expertos; no obstante, algunos optan por trabajar de manera independiente o autónoma, brindando sus servicios a particulares o a grupos de personas.


Por lo general, los Terapeutas Ocupacionales trabajan con niños que presentan retraso en su desarrollo desde una edad temprana. En tal sentido, educan a los padres para que puedan atender a su hijo adecuadamente y enseñarle cómo subsistir con su trastorno, a los fines de que puedan tener una buena calidad de vida. Este tipo de profesionales suele contribuir con estos menores de edad gracias a la cooperación de organizaciones sin fines de lucro, con el objetivo de proveerles de los cuidados médicos necesarios y de equipos médicos especiales, tales como prótesis, sillas de rueda o aparatos auditivos.


Por su parte, los Terapeutas Ocupacionales que trabajan con adultos normalmente atienden a personas que hayan sufrido una lesión que les haya ocasionado la pérdida de su movilidad o capacidad mental, casos en los cuales suministran asesoría y orientación psicológica, además de ayudarles a readaptarse a una vida normal luego del trauma. Asimismo, estos profesionales atienden pacientes con problemas mentales o dolores crónicos.

Funciones principales

A continuación, las funciones más comunes de un Terapeutas Ocupacionales:


  • Evaluar las capacidades físicas y mentales de los pacientes:
  • Poner a prueba las limitaciones físicas y mentales de los pacientes.
  • Analizar la información y el historial médico del paciente.
  • Planificar el tratamiento en base al análisis llevado a cabo.
  • Planificar y organizar sesiones de Terapia Ocupacional para los pacientes:
  • Estar en contacto con hospitales, clínicas y centros de salud para poder realizar las sesiones.
  • Educar a los padres y cuidadores para que puedan asistir a los pacientes.
  • Seleccionar actividades que faciliten el aprendizaje y el desarrollo de las destrezas de los pacientes, considerando sus limitaciones físicas y mentales.
  • Ayudar a los pacientes en el desarrollo de destrezas para que logren su independencia.
  • Recomendar los cambios en el entorno de los pacientes que mejor se ajusten a sus necesidades.
  • Investigar y solicitar el equipo médico especial necesario para brindar asistencia a los pacientes, tales como tablillas, férulas y programas computarizados especializados:
  • Entrenar a pacientes y a cuidadores no médicos en el uso del equipo especial.
  • Discutir con Médicos y especialistas en rehabilitación sobre pacientes con pérdida de movilidad:
  • Desarrollar un equipo especial para atender a los pacientes.
  • Planificar y fijar las sesiones de rehabilitación.
  • Motivar y aconsejar a los pacientes.
  • Completar y mantener el registro de pacientes.
  • Ayudar a los pacientes a recobrar su independencia.
  • Planificar y organizar programas de salud para crear consciencia sobre el tema:
  • Investigar acerca de condiciones y discapacidades.
  • Contactar e instar a las comunidades a participar en las actividades.
  • Asesorar a empresas y trabajadores en materia de amenazas para su salud.
  • Promocionar presentaciones y conferencias.
  • Crear conciencia sobre la adaptación social.

Labores diarias

  • Realizar entrevistas para evaluar el caso de cada paciente.
  • Analizar las capacidades y limitaciones de los pacientes.
  • Comunicarse con el personal médico para obtener mayor información acerca de ciertas condiciones.
  • Desarrollar programas destinados a asistir a los pacientes en el desarrollo de sus destrezas.
  • Instruir a los representantes y a los cuidadores no médicos en todo lo relacionado al trato y cuidado del paciente.
  • Realizar actividades dirigidas a enseñar a los pacientes hábitos saludables.
  • Orientar a los pacientes y cuidadores en el uso de equipo médico especial.
  • Llevar el registro de los pacientes.
  • Incentivar la consciencia en las comunidades.
Salario
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Perfil del candidato
  • Excelentes habilidades de comunicación:
  • Comunicarse de manera clara y con seguridad, tanto de manera verbal como escrita para brindar asesoría de manera oportuna.
  • Tener tacto, paciencia y buen juicio al comunicarse con individuos, familias y grupos de personas para mantener relaciones efectivas y cooperativas.
  • Escuchar atentamente, a los fines de identificar fácilmente las necesidades y dificultades del paciente, tales como las discapacidades físicas o mentales.
  • Ser capaz de trabajar en equipo.
  • Alto sentido de empatía y compasión:
  • Tener sensibilidad hacia las necesidades individuales de las personas.
  • Poseer una habilidad innata para hacer sentir a los demás que son valorados.
  • Estar en la capacidad de trabajar en un ambiente multicultural, demostrando consideración y respeto a una diversidad de individuos y a sus orígenes.
  • Optimista, entusiasta, proactivo, con habilidades para motivar a otros.
  • Altos niveles de creatividad, iniciativa, flexibilidad, capacidad de respuesta, resolución de problemas y capacidad analítica:
  • Adaptarse a las demandas en constante cambio.
  • Estar en la capacidad de traducir ideas en metas alcanzables.
  • Utilizar su creatividad e imaginación para desarrollar nuevos enfoques y aplicar nuevas soluciones a los problemas.
  • Organización y habilidades administrativas:
  • Utilizar un presupuesto preestablecido para organizar actividades.
  • Organizar actividades grupales, tales como reuniones, grupos de apoyo o charlas.
  • Monitorear las actividades que se estén llevando a cabo.
  • Intuición y toma de decisiones:
  • Estar en la capacidad de aplicar el buen juicio y de orientar a los individuos para que adquieran los recursos requeridos.
  • Profesionalismo y ética:
  • Ser confiable para manejar información sensible o confidencial.

La mayor parte de las oportunidades laborales para los Terapeutas Ocupacionales son ofrecidas en clínicas, hospitales y demás centros médicos, así como escuelas, centros comunitarios y entidades gubernamentales. A los fines de desempeñarse en esta profesión, es necesario tener un título universitario en Terapia Ocupacional, Terapia Física u otras carreras afines.


Con respecto a la experiencia requerida para desempeñarse en el área, la mayor parte de las ofertas laborales están dirigidas a profesionales con un mínimo de uno (1) a dos (2) años en labores vinculadas con el trato de personas con alguna discapacidad física o a individuos de la tercera edad, en tal sentido, es recomendable irse entrenando al participar en programas de pasantías o sirviendo como voluntarios, a los fines de irse familiarizando con el trato de pacientes y comprender sus limitaciones y necesidades.


Por último, es importante que el profesional esté debidamente certificado, para lo cual debe cumplir con los requisitos del Colegio de Terapeutas Ocupacionales de México, A.C.

Ofertas de empleo
Actualmente, existen ofertas de empleo para Terapeuta Ocupacional en neuvoo.com.mx. Aquí podrás encontrar una lista de ofertas disponibles, basada en las áreas metropolitanas de México con mayor población.