Supervisor General de Recursos Humanos
Stanley Black & Decker France
Reynosa, Mexico
hace 5 días

Job Description

DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO :

  • Encargado de las áreas de Laboral, Adquisición de Talentos, Desarrollo Organizacional, Compensaciones y Beneficios, la aplicación adecuada del contrato colectivo, reglamento interior, y la ley federal del trabajo.
  • FUNCIONES PRIMARIAS :

  • Mantener métricos de reclutamiento y selección de personal sindicalizado, de confianza y promociones internas.
  • Seguimiento a las actualizaciones de descripciones de puesto
  • Control de tabuladores de sueldo
  • Auditorias a expedientes de sindicato y confianza
  • Supervisar el DNC del personal
  • Evaluaciones de desempeño
  • Desarrollar estrategias para fortalecer la cultura organizacional de la empresa
  • Ejecutar los programas y procedimientos en materia de reclutamiento selección y contratación del recurso humano
  • Evaluación de ofertas de trabajo
  • Ejecutar los procedimientos de control a fin de dar cumplimiento a las obligaciones patronales
  • Ejecutar el proceso de elaboración de pago de nomina y beneficios relacionados con el personal
  • Dar seguimiento al programa de capacitación y competencia para mejorar el desempeño de todo personal
  • Desarrollar e implementar estrategias que permitan mantener un ambiente y clima laboral optimo
  • Actualización de proveedores para pruebas psicométricas
  • Manejo y aplicación de la ley federal del trabajo.
  • Manejo de renuncias y rescisiones de contrato.
  • Manejo de conflictos laborales.
  • EDUCACION Y EXPERIENCIA :

  • Profesional en : Relaciones Industriales, LAE, o carrera afín, preferentemente.
  • 5 años de experiencia, preferentemente.
  • HABILIDADES :
  • Asertivo.
  • Asertivo.
  • Habilidades de liderazgo.
  • Habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Iniciativa.
  • Microsoft Office, conocimientos básicos de TRESS, preferentemente.
  • Ingles
  • Disponibilidad de horarios.
  • Conocimientos básicos de los siguientes sistemas :
  • o ISO 9001 : Políticas Calidad y EHS.

    o ISO 14001 : Conservación del agua, Segregación, Aspectos e Impactos, Contaminación y Prevención de control de suelo, Conservación de Energía.

    o OSHAS 18001 : Matriz de Riesgo y Peligros, Plan de evacuación, Uso de equipo de protección personal, Uso y manejo de sustancias químicas y Señalización y código de colores.

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