Gerente De Desarrollo Organizacional
Phc
Torreón, Coahuila de Zaragoza, México
hace 3 días
source : JobLeads

FUNCIONES :

  • Definir e implementar las estrategias de Atracción, Desarrollo y Retención de colaboradores
  • Diseño de herramientas de atracción, evaluación y selección de nuevos Colaboradores
  • Asegurar la cobertura de puestos clave
  • Elaboración de las políticas de Planeación y Desarrollo de personas y garantizar su cumplimiento
  • Garantizar el nivel de compromiso necesario para el logro de objetivos e indicadores de todos los colaboradores
  • Garantizar la determinación de objetivos e indicadores de cada puesto y su proceso de evaluación
  • Dirigir el modelo de reconocimiento corporativo de carácter no remunerado.
  • EDAD : 30 A 45 años

    NIVEL DE ESTUDIOS : Licenciatura

    Desde Nearshore Technology - Puebla (de los Angeles)

    Desde Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. De C.V - Baja California

    Desde Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. De C.V - Nuevo León

    Publicado hace 17 días

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