Gerente Senior de Recursos Humanos
Michael Page
Monterrey
hace 6 días

Descripción de la vacante

  • Definir la estrategia de RH trabajando directamente con el equipo ejecutivo.
  • Gestionar la capacitación y el "coaching" a todos los niveles de la organización.
  • Fungir como la fuerza motriz de los procesos relacionados con : cambios organizacionales y despliegue de programas de RH.
  • Identificar mejoras en los procesos de comunicación e interacción.
  • Definir procesos para medir el rendimiento y los niveles de satisfacción, identificando necesidades; generando estrategias de solución.
  • Perfil del candidato

    Licenciatura en administración, psicología o afín. Maestría deseable. Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, al menos 5 en una posición generalista.

    Líder estratégico orientado a resultados con experiencia en posiciones de alta responsabilidad. Inglés avanzado oral y escrito.

    Oferta de empleo

    Prestaciones superiores a la ley

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