Subdirección Talento
Santander
Cuajimalpa De Morelos, DIF, MX
hace 6 días

Descripción

GrupoSantander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, hallegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países,95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

Loimportante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y lasociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de laspersonas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.

Teinvitamos a formar parte de nuestro equipo como : Subdirector de Talento

Nivel de estudios requerido :

Lic. Administración de empresas,Negocios, Sociología

Inglés Avanzado

Conocimientos y experiencia :

Gestión de proyectos

Diversidad e inclusión

Gestión por influencia

Requisitos

Principales responsabilidades :

  • Gestionar y desarrollar los proyectos, procesos e iniciativas relacionados a la gestión del Talento, enfocados con diversidad e inclusiós, Linkers y los proyectos globales más importantes el Banco para lograr atraer y retener el talento que el Banco aportando en los indicadores de Banco Responsable en la sustentabilidad del Banco.
  • Gestionar los proyectos e iniciativas de la estrategia de Diversidad e Inclusión, impulsando cada una de los pilares del Banco (Genero, Generaciones, Discapacidad, LGBT+, Liderazgo Incluyente y Conciliación vida trabajo) aportando en los indicadores
  • Liderar el programa de Young Leaders, Mundo Santander y Maestría Anáhuac con RH Global dando seguimiento a cada una de las iniciativas gestionando en tiempo y forma el proyecto.
  • Liderar el programa de Linkers a nivel nacional, garantizando la calidad del programa posicionando al Banco en las principales universidades.
  • Desarrollar y dar seguimiento a los KPI s de Diversidad e inclusión, definiendo las métricas a corto, mediano y largo plazo.
  • Participar en los diferentes foros de Diversidad e Inclusión representando al banco, realizando un un constante análisis sobre el mercado y proveedores para conocer sobre las tendencias y las mejores prácticas.
  • Impulsar las iniciativas de diversidad e inclusión en las diferentes áreas de recursos Humanos, haciendo consultoría y enseñándolos el cómo lograr
  • Desarrollar e impulsar iniciativas con los clientes externos del Banco, logrando una propuesta de valor con los clientes
  • Horario flexible

    Contratación directa por Banco

    Prestaciones superiores a Ley

    Zona de Trabajo : Santa Fe

    Ubicación principal

    MX-DIF-Cuajimalpa De Morelos

    12 / 10 / 2020

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