Técnico de Mesas
Mars
QUE, MX
hace 3 días
source : SuccessFactors

A mutually rewarding experience.

Work. Realize your ambitions. And realize there’s more to being in business than just making a profit. That’s the Mars philosophy.

And the opportunity we offer every one of our Associates. An opportunity to take what you do and make it mean more for you, for those around you and for the planet.

What you get here is challenging, interesting work. You get the tools you need to do a great job and you get to have the best possible people on your side to help you do it.

And at the same time as getting to find ways to do business better today than we did it yesterday and driving a great career, you also get to build a more enlightened business and drive sustainability.

Because it’s never just about a single person, a single project or a single brand. It’s about how you can grab everything that’s within your reach here and use it to pursue mutual, long-term gain.

It’s about having ideas. And ideals. Being prepared to risk failure because the promise of success means we’ll all be a little better off.

It’s that mix of integrity and ambition that makes Mars such a special place to work. And why working here is always about more than just a job.

About Mars, Incorporated

Mars is a family-owned business with more than a century of history making diverse products and offering services for people and the pets people love.

With almost $35 billion in sales, the company is a global business that produces some of the world’s best-loved brands : M&M’s®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, UNCLE BEN’S®, MARS DRINKS and COCOAVIA®.

Mars also provides veterinary health services that include BANFIELD® Pet Hospitals, Blue Pearl®, VCA® and Pet Partners™.

Headquartered in McLean, VA, Mars operates in more than 80 countries. The Mars Five Principles Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom inspire its more than 100,000 Associates to create value for all its partners and deliver growth they are proud of every day.

La responsabilidad

  • Cumplimiento de políticas de seguridad
  • Mantener la continuidad operativa
  • Garantizar la calidad del producto
  • Colaborar con el sistema de mejora continua
  • Asegurar el funcionamiento de sus equipos y colabora con el resto de las áreas.
  • Las tareas que realiza

  • Realiza sus tareas de ajustes, limpiezas, cambios, intervenciones u cualquier otra actividad bajo las políticas de seguridad LOTO, WPT, WAH, HW o CM que apliquen en su área de trabajo.
  • Colabora con los técnicos expertos del área para realizar ajustes, limpiezas, cambios y actividades del área.
  • Asegura el correcto llenado de carros antes de ingresar a esterilizar, en correcto acomodo y cumpliendo los estándares.
  • Comunicación constante con áreas del proceso relacionadas (áreas de proceso, empaque secundario, esterilizado).
  • Asegurar la correcta trazabilidad utilizando, validado y llenando correctamente los sistemas de conformidad del área.
  • Monitoreo y validación de los criterios, parámetros e indicadores críticos, de acuerdo al proceso de sellado hermético.
  • Dar soporte en la elaboración de procedimientos y mejoras que permitan eficientar y mejorar los procesos y las actividades diarias en el área de esterilizado.
  • Colabora en el cumplimiento de las 5s de su área de trabajo.
  • Participación en mantenimientos preventivos a través de ejecución de las actividades definidas en cada paro o rutinas diarias.
  • Brinda soporte cuando se le es requerido en otras áreas.
  • Colabora en la solución de problemas en conjunto con otras áreas de soporte.
  • El objetivo inmediato

  • Evitar accidentes. KPI s de seguridad
  • Para asegurar el cumplimiento de la estrategia diaria y obtener el nivel de servicio esperado por los clientes internos.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad garantizando un producto de acuerdo a los criterios de calidad e inocuidad requeridos.
  • Mejorar en los indicadores clave del área.
  • Colaboración en el cumplimiento de los objetivos del turno.
  • Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

    If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request.

    The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

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