Cards Collections Strategy / Consumer Risk
Citigroup Inc
México, CDMX
hace 1 día

Description

Funciones principales del puesto :

  • Desarrollar el marco analítico para la implementación de estrategias de Cobros para tarjetas de crédito
  • Monitorear y validar estrategias de Cobros y asegurar la integridad y exactitud en el diseño, desarrollo e implementación.
  • Elaborar y ejecutar planes de proyectos estratégicos interdepartamentales para cumplir con los objetivos y metas del área, como lo son ventas de portafolios, migraciones de sistemas u otras palancas de Negocio de apoyo a la Operación de Cobros.
  • Elaborar, programar, revisar, monitorear y validar Champion Challenger Tests (Pruebas) en el área de Cobros con el propósito de probar nuevas iniciativas estratégicas como parte del proceso de toma de decisiones para incrementar la eficiencia de Cobros y minimizar las pérdidas de Créditos.
  • En colaboración con la Gerencia de Riesgo, la Gerencia de Cobros y el Cluster de Riesgo, elaborar modelos predictivos y árboles de decisiones para el ofrecimiento de herramientas de mitigación de riesgo.
  • Preparar y presentar reportes de análisis de morosidad o comportamiento de portafolio cuando se requiere profundizar en las causas y tendencias de los resultados de Cobros y Recuperación.
  • Desarrollar benchmarks de ejecución para asegurar que los resultados estén alineados con las expectativas y recomendar los cambios si fuesen necesarios.
  • Coordinar y participar en la implementación de políticas, metodologías, sistemas y / o procesos, guías de usuario y modelos de reportes para el MIS de Cobros.
  • Requisitos del Puesto :

  • Licenciatura en Actuaría, Economía, Ingenierías o relacionadas con perfil analítico.
  • Con experiencia de 3 a 5 años en áreas estadísticas, financieras, de riesgo o CRM. Deseable que la experiencia se haya dado en instituciones financieras.
  • Ingles Intermedio
  • Manejo de al menos un lenguaje de programación, SAS, SQL, spark, phyton, Excel avanzado
  • Habilidades :

  • Facilidad de programación y de manejo de bases de datos.
  • Alta capacidad analítica.
  • Con capacidad de traducir los números en acciones aplicables al negocio.
  • Habilidad de comunicación de problemas complejos.
  • Busca y encuentra soluciones a los retos que se presentan.
  • Identifica, comunica y propone prontamente oportunidades de negocio y acciones correctivas.
  • Propositivo e innovador.
  • Autogestionable y con iniciativa
  • Capacidad de relacionarse con los demás equipos.
  • Trabajo bajo presión.
  • Entrega de resultados.
  • Travel

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