Gerente de recursos humanos
Michael Page
Querétaro
hace 2 días

Descripción de la vacante

Las principales responsabilidades son :

Fomentar, procurar y aplicar la normatividad interna en materia de disciplina interna y buenas

prácticas de manufactura.

Conocer detalladamente la operación y distribución de la planta, así como los procesos y

procedimientos de operación con el objetivo de proporcionar mejor apoyo y estrategia.

Administrar y controlar en conjunto con el área de contraloría los servicios al personal tales como

servicio de comedor y transporte de personal.

Seguir las políticas establecidas para la selección de los proveedores para el otorgamiento

de dichos servicios en términos de calidad del servicio, higiene y seguridad así como costo.

En adición el mantener un estándar de mejora continua en dichos servicios al personal con la

finalidad de cumplir con lo pactado en el Contrato Colectivo de Trabajo.

Perfil del candidato

Formación superior universitaria, con especialización en Recursos Humanos. Experiencia mínima de

5 años dentro de áreas de Recursos Humanos en planta, como Generalista o con el conocimiento,

pasando por posiciones especialitas. Entendimiento de la fabricación y manufactura, administración

del personal sindicalizado y relaciones laborales. Las competencias más valoradas para este perfil

son la orientación a resultados, la capacidad de ejecución y la orientación hacia la acción. Que venga del sector de manufactura, consumo, químicos será indispensable.

Oferta de empleo

Interesante paquete económico y crecimiento profesional.

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