Analista Senior de Beneficios
Citigroup Inc.
Ciudad de México, Ciudad de México, México
hace 4 días
source : JobLeads

Estamos buscando el candidato adecuado para cubrir este puesto en una empresa apasionante.

  • Brinda asistencia en el desarrollo y la ejecución de la estrategia de beneficios de la empresa; manejar las áreas clave de recompensas, beneficios y pensiones, y asociarse con terceros para desarrollar un enfoque coherente basado en las mejores prácticas.
  • Gestiona y controla el progreso para el éxito del equipo de Excelencia Operativa.
  • Elabora indicadores, seguimiento a las métricas y otros reportes claves para el área.
  • Gestiona la integración de datos al establecer una asociación entre los proveedores de Beneficios y los Servicios Compartidos de RR.
  • HH. (Human Resources Shared Services, HRSS) y participa en llamadas globales / regionales para coordinar con los socios de Beneficios y en llamadas con los proveedores para brindar actualizaciones sobre el estado.

  • Actualiza herramientas de administración de proyectos de la empresa con informes de estado para los proyectos y las actividades de Beneficios.
  • Garantiza que los socios regionales de Beneficios realicen las entregas a tiempo a los proveedores y los proyectos se cumplan a tiempo.
  • Evalúa problemas variables y moderadamente complejos relacionados con los beneficios con un impacto potencial importante.
  • Influye en decisiones mediante consejos, asesoramiento o servicios a otras personas en el área de especialización.
  • Asume un rol de liderazgo formal / informal dentro de los equipos mediante la orientación y la capacitación de nuevos empleados.
  • Desempeña deberes adicionales, según se le asignen.
  • Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a la empresa sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia
  • Calificaciones :

  • Entre 5 y 8 años de experiencia relevante en Beneficios, Total Rewards, Compensaciones y / o Recursos Humanos con un enfoque analítico.
  • Dominio de Microsoft Office con un énfasis en MS Excel para manejo de bases de datos, Power Point, Word. Deseable manejo de programas, herramientas de administración proyectos e informes.
  • Fuertes habilidades de gestión de proyectos con experiencia en apoyar la ejecución de proyectos a gran escala.
  • Capacidad de atención al detalle, habilidades excepcionales de trabajo en equipo y colaboración.
  • Capacidad de cumplir plazos de vencimiento mientras maneja múltiples prioridades.
  • Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa.
  • Educación :

  • Licenciatura / título universitario (Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines)
  • Idioma : dominio del idioma Inglés, escrito y fluido en conversaciones. El puesto requiere participar en llamadas globales y regionales, dar seguimiento y actualización de avance de proyectos.
  • Reportar esta oferta
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Inscribirse
    Mi Correo Electrónico
    Al hacer clic en la opción "Continuar", doy mi consentimiento para que neuvoo procese mis datos de conformidad con lo establecido en su Política de privacidad . Puedo darme de baja o retirar mi autorización en cualquier momento.
    Continuar
    Formulario de postulación