SUBDIRECTOR BP PERSONAS SERV FINANCIEROS
Gentera
CDMX, MX
hace 3 días

Objetivo :

Definir y diseñar estrategias que permitan las mejores prácticas de ejecución en procesos de atracción, selección, contratación y retención de talento.

Responsabilidades :

  • Definir y diseñar las estrategias de todo el proceso de Reclutamiento en campo.
  • Ser apoyo estratégico para Corporativo.
  • Implementar mejores prácticas que afronte los retos actuales, así como niveles de servicio.
  • Reestructurar procesos, basados en políticas y servicio.
  • Tomador de decisiones que mitiguen el impacto en la organización.
  • Implementar y desarrollar planes de sucesión.
  • Diseñar e implementar objetivos para atraer, retener y desarrollar talento.
  • Asegurar la eficacia y eficiencia del servicio otorgado a los clientes en las sucursales de Compartamos.
  • Coordinar la ejecución de acciones con el área de Ventas y Operaciones.
  • Aplicar acciones preventivas y correcticas para lograr resultados esperados.
  • Asegurar el cumplimiento de metas mensuales.
  • Cubrir la demanda y variaciones en cobertura de posiciones estratégicas y operativas del negocio.
  • Experiencia de mínima de 5 años en los siguientes aspectos :

    Requisitos :

  • Maestría Económico-Administrativas o afín (100% DE CRÉDITOS)
  • Prestaciones Superiores

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