GrupoSantander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, hallegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países,95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
Loimportante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y lasociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de laspersonas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.
Teinvitamos a formar parte de nuestro equipo como : Subdirector de Talento
Nivel de estudios requerido :
Lic. Administración de empresas,Negocios, Sociología
Inglés Avanzado
Conocimientos y experiencia :
Gestión de proyectos
Diversidad e inclusión
Gestión por influencia
Requisitos
Principales responsabilidades :
Gestionar y desarrollar los proyectos, procesos e iniciativas relacionados a la gestión del Talento, enfocados con diversidad e inclusiós, Linkers y los proyectos globales más importantes el Banco para lograr atraer y retener el talento que el Banco aportando en los indicadores de Banco Responsable en la sustentabilidad del Banco.
Gestionar los proyectos e iniciativas de la estrategiade Diversidad e Inclusión, impulsando cada una de los pilares del Banco (Genero, Generaciones, Discapacidad, LGBT+, Liderazgo Incluyente y Conciliación vida trabajo) aportando en los indicadores
Liderar el programa de Young Leaders,Mundo Santander y Maestría Anáhuac con RH Global dando seguimiento a cada una de las iniciativas gestionando en tiempo y forma el proyecto.
Liderar el programa de Linkers a nivel nacional, garantizando la calidad del programa posicionando al Banco en las principales universidades.
Desarrollar y dar seguimiento a los KPI s de Diversidad e inclusión, definiendo las métricas a corto, mediano y largo plazo.
Participar en los diferentes foros de Diversidad e Inclusión representando al banco, realizando un un constante análisis sobre el mercado y proveedores para conocer sobre las tendencias y las mejores prácticas.
Impulsar las iniciativas de diversidad e inclusión en las diferentes áreas de recursos Humanos, haciendo consultoría y enseñándolos el cómo lograr
Desarrollar e impulsar iniciativas con los clientes externos del Banco, logrando una propuesta de valor con los clientes
Horario flexible
Contratación directa por Banco
Prestaciones superiores a Ley
Zona de Trabajo : Santa Fe