Plant Manager
Adient
Aguascalientes, Aguascalientes, MX
hace 7 días
  • Mantener la rentabilidad de la planta, mediante el análisis detallado de inversiones y compras (directas e indirectas), presupuesto, precio objetivo del cliente, talleres de reducción de costo y metas mensuales por rubro de presupuesto;
  • a fin de incrementar la utilidadde la planta.

    Asegurar las relaciones y comunicaciónexternas que promuevan el desarrollo y apoyo de la planta, mediante comunicación formal de los medibles, administración de la percepción (boletines, eventos, comunicados, reportes mensuales adicionales, símbolos y retos) a fin de acercar la Planta al Cliente Adient, Corporativo y Empleados.

    Desarrollar planes que permitan mantener sistemas de mejoramiento continuo para procesos productivos y sistemas de trabajo.

    Garantizar la plena satisfaccióndel cliente, excediendo constantemente sus expectativas.

    Desarrollarla satisfacción del personal, mediante retos, capacitación, asignación de responsabilidades y autoridad para decidir, remuneración equitativa y competitiva, desarrollo de planesde carrera.

    Responsable del sistema de HPTS, proporcionar recursos, seguimiento, y facilitador del sistema HPTS, comunicar la visión para el éxito del sistema.

    Coordinar el desarrollo e implementación deideas, kaizen y proyectos de ahorrocon el fin de cumplir a los medibles de Mejora Continua.

    Qualifications

  • Mantener la rentabilidad de la planta, mediante el análisis detallado de inversiones y compras (directas e indirectas), presupuesto, precio objetivo del cliente, talleres de reducción de costo y metas mensuales por rubro de presupuesto;
  • a fin de incrementar la utilidadde la planta.

    Asegurar las relaciones y comunicaciónexternas que promuevan el desarrollo y apoyo de la planta, mediante comunicación formal de los medibles, administración de la percepción (boletines, eventos, comunicados, reportes mensuales adicionales, símbolos y retos) a fin de acercar la Planta al Cliente Adient, Corporativo y Empleados.

    Desarrollar planes que permitan mantener sistemas de mejoramiento continuo para procesos productivos y sistemas de trabajo.

    Garantizar la plena satisfaccióndel cliente, excediendo constantemente sus expectativas.

    Desarrollarla satisfacción del personal, mediante retos, capacitación, asignación de responsabilidades y autoridad para decidir, remuneración equitativa y competitiva, desarrollo de planesde carrera.

    Responsable del sistema de HPTS, proporcionar recursos, seguimiento, y facilitador del sistema HPTS, comunicar la visión para el éxito del sistema.

    Coordinar el desarrollo e implementación deideas, kaizen y proyectos de ahorrocon el fin de cumplir a los medibles de Mejora Continua.

    Manufacturing Operations

    Inscribirse
    Añadir a los favoritos
    Elimnar de mis favoritos
    Inscribirse
    Mi Correo Electrónico
    Al hacer clic en la opción "Continuar", acepto que neuvoo recolecte y procese mis datos de conformidad con lo establecido en su Política de privacidad . Tengo derecho a darme de baja o retirar mi autorización en cualquier momento.
    Continuar
    Formulario de postulación