Maintenance Coordinator
Faurecia Services Groupe
San Luis Potosí, San Luis Potosí, México
hace 4 días
source : JobLeads

I. PUESTO :

NOMBRE DEL PUESTO : Coordinador Mantenimiento Grado de responsabilidad de Calidad 0

DIVISIÓN : FIS VDR SLP Grado de responsabilidad ambiental 1

DEPARTAMENTO : Mantenimiento

REPORTA A : Gerente Mantenimiento

PERSONAL A CARGO : SÍ NO Cuántos : 6

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO :

Mantener los equipos y herramientas de area de produccion en condiciones operativas coordinando las

actividades necesarias sea interna o externamente para realizar mantenimiento preventivo, predictivo

y correctivo para evitar posibles fallas técnicas.

II. PERFIL DESEADO : SEXO : Indistinto

SEXO : Indistinto

RANGO DE EDAD : Indistinto

ESCOLARIDAD : Ingeniero Mecánico o eléctrico, Carrea afin o Competencia desarrollada

IDIOMA EXTRANJERO : Inglés

DE DOMINIO Hablado 70% Leído 70% Escrito 70%

EXPERIENCIA EN : Tiempo : 10 años

1. Manejo de personal

2. Forrado, Perifericos (costura, adhesivado), Inyeccion y tecnologias de ensamble

3. Programacion, PLC (Lectura)

4. Integracion de dispositivos y programas

5. Lenguaje de programacion (Lectura)

6. Uso de paquetes computacionales.

III. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS (COMPETENCIAS TÉCNICAS)

1. Trabajo en alturas

2. Conocimiento de calidad (Core Tools : AMEF, APQP, 5s, etc)

3. Electrica, Mecanica e hidraulica

4. Interpretación de Planos

5. ISO 14 001 y OSHAS 18 000

6. Reglas de tarjeteo - candadeo

7. Control de proveedores y contratistas

8. Funcionamiento de dispositivos de seguridad

9. Manejo seguro de grúas viajeras

10. Administración segura de productos químicos

11. Uso adecuado de equipo protección personal

12. Gestión integral de residuos peligrosos

13. ISO TS 16949 y requerimientos específicos de los clientes.

IV. HABILIDADES DESEADAS (COMPETENCIAS CONDUCTUALES) :

1. Trabajo bajo presión

2. Trabajo en Equipo

3. Disponibilidad de horario

5. Liderazgo

V. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS (AUTORIDAD) :

DE LA FUNCIÓN :

Diarias : 1. Asegurar al 100% el funcionamiento de equipos y herramientas de area de Forrado

2. Revisión de actualización de indicadores

3. Checar preventivos de mantenimiento.

4. Liderear taller 5's en areas propias del departamento

5. Participar en QRCI Línea y UAP

6. Emisión y realización de ideas de mejora

7. Establecer y mantener programa de Gestión Ambiental

8. Uso del sistema FCS / SAP que aplique a su área y función.

9. Cumplimiento, apego y promoción del Código de Ética

10. Cumplimiento del Código de Administración

Frecuentes 1. Realizar taller de mejora y reduccion de costos

2. Revisar y actualizar M.P.

3. Dar seguimiento a las ordenes de mantenimiento

Eventuales 1. Dar seguimiento a mantenimientos preventivos con fecha variable

2. Dar soporte y auditar instalaciones de nuevos equipos y lineas de acuerdo a estandar definido para edificio

3. Definir y revisar los aspectos ambientales de sus procesos y determinar aquellos que sean

significativos

HSE(Higiene, 1. Cumplir y hacer cumplir el RIT, los lineamientos de Faurecia, las NOMs de Seguridad, Salud y Medio Ambiente

Seguridad, aplicables al sitio

Ambiente) 2. Participar activamente en la prevención de accidentes, de la contaminación ambiental, de la reducción de riesgos,

así como de la promoción de la salud y de las ideas de mejora

3. Capacitarse y entrenarse en el conocimiento del plan de manejo de emergencias de la planta

4. Promover la cultura y respeto de los previos que pueda poner en riesgo su seguridad, la seguridad de terceros

o daños a las instalaciones

5. La presente posición apoyara el liderazgo y el compromiso de la alta dirección de acuerdo a la política

ambiental y la ISO 14001 : 2015

6 Cumplir con la matriz de responsabilidades de acuerdo a la SGA.

7. Cumplir con los cursos establecidos en el plan de capacitación Ambiental y Seguridad.

Calidad 1. Cumplir con los procedimientos y formatos del sistema de gestión de calidad de la empresa con rigor y disciplina.

2. Aplicar orden y limpieza (5's) en su puesto.

3. Respeto y protección al producto.

4. Respeto y seguimiento a los 8 Básicos de Calidad para cumplir con los requerimientos específicos del

cliente.

5. Revisar el nivel de autoridad y aclarar el alcance del mismo.

REQUISITOS : Sexo Masculino Licenciatura concluida titulado o pasante (Ingeniería Eléctrica, industrian, mecánica o a fin) 2 Años Experiencia en administración...

APERH Apoyo Profesional Externo en Recursos Humanos Nuevo León MONTERREY 35000 Tiempo Completo Gerencia de Mantenimiento en Proyectos Industriales...

REQUISITOS : Sexo Masculino Licenciatura concluida titulado o pasante (Ingeniería Eléctrica, industrian, mecánica o a fin) 2 Años Experiencia en administración...

Descripción del trabajo : PERFIL Lic. en informática,sistemas, telecomunicaciones y / o afín, deseable posgrado 35 a 45 años Sexo indistinto Estado civil...

Desde Consultora De Rrhh - Estado de México

Publicado hace un mes

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