HR Manager
Michael Page
Querétaro, MX
hace 21 horas

Las principales responsabilidades son : Fomentar, procurar y aplicar la normatividad interna en materia de disciplina interna y buenasprácticas de manufactura.

Conocer detalladamente la operación y distribución de la planta, así como los procesos yprocedimientos de operación con el objetivo de proporcionar mejor apoyo y estrategia.

Administrar y controlar en conjunto con el área de contraloría los servicios al personal tales comoservicio de comedor y transporte de personal.

Seguir las políticas establecidas para la selección de los proveedores para el otorgamientode dichos servicios en términos de calidad del servicio, higiene y seguridad así como costo.

En adición el mantener un estándar de mejora continua en dichos servicios al personal con lafinalidad de cumplir con lo pactado en el Contrato Colectivo de Trabajo.

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