Gerente de Compensaciones y Beneficios
PagePersonnel
Distrito Federal, MX
hace 6 días

Detalles del cliente

Empresa multinacional líder en el desarrollo y producción de productos farmacéuticos.

Descripción de la vacante

Las principales responsabilidades son : * Desarrollar planes y políticas de compensación* Elaborar descripciones de puesto

  • Diseñar la metodología de valuación de puesto
  • Realizar comparativos de sueldo con el mercado para garantizar la competitividad externa de los sueldos* Prepara informes de análisis de sueldos
  • Diseñar políticas de compensaciones de acuerdo a la compañía
  • Coordinar la administración de prestaciones de la compañía
  • Perfil del candidato

    Licenciatura concluida. Experiencia en Administración de Compensaciones y conocimientos de aspectos jurídicos y actualizados en temas fiscales de sueldos y salarios.

    Las competencias que se necesitan son : capacidad analítica, creatividad e innovación y flexibilidad. Inglés avanzado.

    Oferta de empleo

    $40,000-60,000 + prestaciones superiores de ley. Vales de despensa y Seguro de Gastos Médicos Mayores.

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