Gerente de Atracción de Talento - Retail
Page Personnel Mexico
Distrito Federal, MX
hace 4 días

Descripción :

Las principales responsabilidades son :

  • Estandarizar procedimientos de reclutamiento y selección
  • Asegurar cumplimiento de vacantes en tiempo y forma
  • Ser responsable del equipo de talent acquisition
  • Participar en eventos de reclutamiento y selección para intercambiar y obtener información de posibles candidatos que cubran las vacantes existentes en la empresa
  • Establecer vínculos con instituciones educativas y dependencias gubernamentales con la finalidad de abrir fuentes de reclutamiento que apoyen la publicación de ofertas de trabajo
  • Elaborar indicadores mensuales de reclutamiento y selección para detectar reas de mejora continua
  • Perfil de Candidato :

    Licenciatura concluida. Mínimo 5 años de experiencia en atracción de talento. 2 años de experiencia con gente a cargo. Conocimiento en entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas y proceso end-

    to-end de reclutamiento. Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente, orientaci n a resultados y habilidades de negociación. Ingles avanzado.

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