Gerente de Compensación y Beneficios
PagePersonnel
Distrito Federal, MX
hace 1 día

Detalles del cliente

Líde absoluto en el sector financiero con mas de 15 años de experiencia en el mercado.

Descripción de la vacante

Las principales responsabilidades son : * Diseñar la metodología de valuación de puesto

  • Realizar comparativos de sueldo con el mercado
  • Preparar informes de análisis de sueldos
  • Diseñar políticas de compensaciones de acuerdo a la compañía
  • Coordinar la administración de prestaciones de la compañía
  • Perfil del candidato

    Licenciatura concluida. Experiencia en administración de compensaciones y conocimientos de aspectos financieros en temas fiscales de sueldos y salarios.

    Las competencias que se necesitan son : capacidad de análisis, creatividad e innovación y flexibilidad. Inglés avanzado.

    Oferta de empleo

    $45,000-55,000 + prestaciones superiores de ley.

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