Gerente de Recursos Humanos
Michael Page
Distrito Federal, MX
hace 5 días

Las principales responsabilidades son :

  • Proveer liderazgo y coaching en todas las operaciones del área.
  • Alinear con el corporativo local e internacional, desarrollar e implementar las estrategias requeridas para ejecutar las estrategias y metas del negocio.
  • Servir de guía y dirección para el staff de Recursos Humanos.
  • Desarrollar métricas, políticas y procedimientos : sistemas y herramientas que administren correctamente el área.
  • Determinar lineamientos que se apeguen a las legislaciones locales y políticas internas del negocio en cuanto a cuestiones de Recursos Humanos y administrativas.
  • Tener un rol significativo en el desarrollo de talento en mandos medios / altos que ocupen posiciones de liderazgo estratégico.
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