Spec RH
Baxter
Atlacomulco, DIF MX
hace 2 días

Está buscando una carrera que importe?

Creemos que cada persona merece tener la oportunidad de una vida saludable, sin enfermedades y llena de posibilidades. Vemos un mundo lleno de sanación, con opciones viables de atención para aquellas personas con opciones limitadas hoy.

Imaginamos nuevas maneras de proporcionarles a médicos, farmacéuticos y enfermeros tecnologías que no solo traten enfermedades crónicas sino que también puedan prevenirlas.

Estamos buscando miembros del equipo que estén motivados para aprender, crecer e innovar, que a la vez dejen una huella significativa en millones de personas en todo el mundo.

Responsabilidades-

  • Fomentar una cultura de cumplimiento de normas y prácticas de negocio éticas en la organización.
  • Impulsar la implementación del programa de ética y cumplimiento y prevenir, detectar y corregir las violaciones de la ley, las políticas de Baxter y código de conducta.
  • Implementar el código de conducta de Baxter, políticas y procedimientos, incluyendo, pero no limitado a la política Global de interacciones y política de terceros y apoyar a los procesos, asegurando la inducción y capacitación de empleados.
  • Identificar riesgos de cumplimiento y legales de Baxter en el país / cluster. Mantener y asegurar la relación con el Comité Sindical para contribuir al logro de objetivos de la organización.
  • Promover el liderazgo e iniciativas conjuntas de Planta.
  • Mantener el nivel de satisfacción de cliente (empleados)
  • Cumplir con los requerimientos y objetivos corporativos
  • Mantener la rotación de personal en los niveles óptimos de operación
  • Mantener el clima laboral dentro de los parámetros establecidos por cumplir con la normatividad vigente en materia laboral planta y corporativos.
  • Mantener el ausentismo de personal en los niveles óptimos de operación
  • Supervisar y asegurar el cumplimiento de las capacitaciones proporcionadas al personal.
  • Atender los requerimientos del cliente interno y externo, relacionados con cualquier proceso de Recursos Humanos.
  • Fomentar el trabajo en equipo y desarrollo de iniciativas con enfoque a mejora continua del área.
  • Detectar y ejecutar oportunidades de mejora que permitan fortalecer los procesos.
  • Dar soporte a los proyectos direccionados a reducción de costos y mejora del proceso.
  • Autoridades-

  • Dar cumplimiento al Sistema de Gestión de Calidad (PECCADN014)
  • Supervisar y dar soporte a eventos que estén enfocados para mejorar el clima organizacional o que tengan beneficios al personal.
  • Inglés

    Adaptaciones razonables

    Baxter se compromete a trabajar con personas con discapacidades y a ofrecerles adaptaciones razonables. Si, debido a una afección médica o discapacidad, usted necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud o entrevista, envíe un correo electrónico a Americas TTA baxter.

    com para que conozcamos la naturaleza de su solicitud junto con su información de contacto.

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