Gerente de Programa de Servicios de Calidad - Ipas - Distrito Federal
Ipas
Ciudad de México, MX
hace 3 días
source : myjob

El / La Gerente del Programa Servicios de Calidad es el / la responsable de supervisar y respaldar un equipo profesional y multidisciplinario, implementando una cartera diversa de proyectos diseñados para mejorar la salud y el ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos (SDSR) en la región por fortalecer la disponibilidad y calidad de los servicios de salud sexual y reproductiva en los sectores públicos, privados, e informales.

El / La Gerente es responsable de supervisar y apoyar al equipo, contribuyendo significativamente a la planeación e implementación de proyectos, asegurando que los mismos estén alineados con el plan estratégico de Ipas Global e Ipas CAM y aporten a la misión y visión de Ipas.

El / La Gerente asegura una administración solida y de alta calidad de proyectos, así como el cumplimiento con todos los estándares, políticas, y procedimientos de Ipas y los requisitos de los donantes.

Lleva a cabo revisiones y evaluaciones del progreso de los proyectos en curso de manera regular, asegurando la implementación sólida de los planes de trabajo, la revisión continua de presupuestos y gastos, y el monitoreo regular y análisis comprensivo de los datos y resultados.

El / La Gerente ayuda al equipo a resolver problemas y mejorar implementación y resultados. Participa en la elaboración de propuestas para nuevos proyectos y aumentar el financiamiento del programa de Ipas CAM.

Principales responsabilidades

  • Contribuir al cumplimiento del plan estratégico , la planeación anual, y la implementación de actividades, asi como el monitoreo y evaluación de proyectos en curso, para alcanzar los objetivos del plan estratégico de Ipas CAM.
  • Supervisar y apoyar a un equipo multidisciplinario, asegurando buen desempeño, los conocimientos y habilidades necesarias, y cumplimiento con todos los estándares, políticas y procedimientos de Ipas.
  • Asegurar una adecuada delegación y distribución de roles, responsabilidades y actividades de acuerdo con las necesidades de los proyectos y capacidad interna.

  • Liderar el fortalecimiento de capacidades de los líderes de proyectos y otro personal del equipo, para asegurar la aplicación de buenas prácticas en la gestión de proyectos, incluyendo manejo financiero y programático y monitoreo del progreso.
  • Asegurar el uso continuo de herramientas claves como presupuestos, planes de trabajo, y planes de monitoreo y evaluación.

  • Participar en reuniones internas de revisión de proyectos, dando soporte a la resolución de problemas de índole diversa que afecten la implementación y los resultados.
  • Contribuir a la revisión programática y financiera de proyectos de manera regular.
  • Supervisar el monitoreo y evaluación de todos los proyectos. Alentar la recolección y uso de datos para la toma de decisiones y mejorar resultados.
  • Representar a Ipas en eventos y foros técnicos y programáticos a nivel regional y global, y desarrollar y mantener buenas relaciones con socios claves en la región, especialmente con donantes, funcionarios gubernamentales a nivel federal y estatal, la sociedad civil, y sub-
  • beneficiarios implementando proyectos.

  • Servir como miembro activo del equipo de liderazgo de Ipas CAM, asegurando comunicación abierta y transparente y colaboración estrecha con el fin de asegurar buen progreso hacía la misión y visión de Ipas.
  • Requisitos

  • Maestría o más en disciplina relevante como Salud Pública, Administración Pública, o Medicina.
  • Experiencia relevante de 8-10 años, incluyendo habilidades probados de gestión de proyectos, supervisión de equipos multidisciplinarios y multiculturales.
  • Experiencia trabajando con sistemas de salud pública y privada en la región latinoamericana.
  • Compromiso y pasión por promover y defender los derechos sexuales y reproductivos de las niñas y las mujeres; fuertes conocimientos y habilidades sobre asuntos clínicos, calidad, y disponibilidad de servicios de SDSR.
  • Habilidades intrapersonales sobresalientes; competencias y habilidades demostradas en supervisión colaborativa y de apoyo, incluyendo liderazgo compartido y delegación apropiada de responsabilidades.
  • Disponibilidad para viajes nacionales, regionales y / o internacionales hasta un 30% de su tiempo.
  • Habilidades informáticas con solido conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint) y disposición para aprender nuevo software.
  • Español nativo o fluido, alto conocimiento de inglés es preferido.
  • Necesidades físicas comunes : Habilidad para trabajar en ambiente convencional de oficina. Posibilidad de estar de pie o sentado / a por largos periodos de tiempo.

    Capacidad de cargar entre 2.5 y 11 kilos.

    Ipas is strongly committed to providing a work environment that is free from all forms of harassment, discrimination, and inequity.

    We recruit, employ, train, promote, and compensate our personnel without regard to race, age, sex, religion, national origin, color, creed, ancestry, citizenship, marital status, veteran status, military service, disability, genetic information, gender identity, gender expression, transgender status, sexual orientation, or any other personal characteristic protected by law or outlined by Ipas policy

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