$4,000 al mes

Carrera técnica en Estudios del grupo de administración, contabilidad, comercio, turismo y secretariado insuficientemente especificados , Titulado

Experiencia : 2 - 3 años

2 - 3 años

Competencias transversales :

Comunicación, Liderazgo, Planeación y organización, Responsabilidad, Gestión del rendimiento

Idiomas : No es requisito

Prestaciones : Prestaciones de ley

Número de plazas :

Funciones y actividades a realizar

Recursos humanos llevar la administración del personal, proceso de reclutamiento y selección generar un plan de desarrollo para los empleados así como la medición de desempeño y el clima laboral control de asistencia, calculo de nomina y pago a los empleados compras ejercer y controlar el proceso de compra de insumos y materiales para la empresa búsqueda de proveedores, obtención de cotizaciones y análisis de opciones de compra control de materiales y aseguramiento de la necesidad de compra

Observaciones

ES INDISPENSABLE QUE SEPA MANEJAR CARGAS ALTAS DE TRABAJO Y ESTE ACOSTUMBRADO A TRABAJAR BAJO PRESIÓN, PERSONA CON ALTO GRADO DE LIDERAZGO Y ALTO GRADO DE PLANTACIÓN Y ORGANIZACIÓN, HABILIDAD PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y SER ASERTIVO EN SUS DECISIONES, DEBE SER ORDENADO Y ORGANIZADO SUELO A TRATAR