Diseño técnico de una solución geomática estandarizada a nivel internacional para implementarse en el análisis del empoderamiento económico de las mujeres, los sistemas de cuidados y la violencia feminicida.
United Nations Development Programme
Mexico, México
hace 10 días

Background

  • ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar todas las formas de discriminación en contra de las mujeres y las niñas;
  • por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres en el marco del desarrollo sostenible y los derechos humanos.

    ONU Mujeres en México, en consonancia con las prioridades nacionales y los instrumentos internacionales y regionales de protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como con las recomendaciones generadas por los órganos encargados de su vigilancia trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en cuatro áreas prioritarias :

  • Incrementar el liderazgo y la participación plena e igualitaria de las mujeres en todas las esferas.
  • Aumentar el empoderamiento económico de las mujeres
  • Prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas
  • Garantizar que las políticas públicas, los presupuestos y las estadísticas consideren de manera central la igualdad de género
  • ONU Mujeres y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) unen esfuerzos para establecer en México el Centro Global de Excelencia en Estadísticas de Género (CEEG).

    El CEEG es una iniciativa innovadora, primera en su tipo, que contribuye a los esfuerzos estratégicos de ONU Mujeres y el INEGI para fortalecer la generación, disponibilidad, análisis y uso de datos y estadísticas internacionalmente comparables sobre aspectos clave y emergentes para el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

    La finalidad de esta iniciativa es contribuir, desde la agenda estadística, a la efectiva implementación y monitoreo de los principales compromisos internacionales sobre los derechos de las mujeres e igualdad de género, entre ellos la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW por sus siglas en inglés), la Plataforma de Acción de Beijing, los aspectos de género de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

    El CEEG posiciona a México como actor con responsabilidad global para el fortalecimiento de las estadísticas de género.

    Duties and Responsibilities

  • El objetivo es contratar a un / a consultor / a para el desarrollo de una solución geomática, que sirva como herramienta para el análisis geoespacial de datos sobre los temas de;
  • a) empoderamiento económico de las mujeres, sistemas de cuidados y b) violencia feminicida, con base en el informe previamente realizado del marco teórico-

    metodológico, esto con la finalidad de entregar un documento consolidado que contribuya en el fortalecimiento de la producción de metodologías, análisis y uso de estadísticas de género del Centro.

    Bajo la supervisión de la Coordinación del CEEG y en comunicación con el equipo técnico de ONU Mujeres e INEGI, el / la Consultor / a tendrá las siguientes tareas y responsabilidades clave :

    Fecha de entrega

    Siguiendo la propuesta teórico-metodológica, se deberá elaborar una propuesta del diseño técnico de una solución geomática estandarizada a nivel internacional, para georeferenciar los datos de empoderamiento económico de las mujeres, los sistemas de cuidados y violencia feminicida.

  • Informe de la propuesta técnica del análisis geoespacial para el empoderamiento económico de las mujeres, los sistemas de cuidados y violencia feminicida.
  • 20 noviembre

    Diseñar una solución geomática para implementarse en distintas realidades sobre empoderamiento económico de las mujeres y los sistemas de cuidados.

  • Informe final de un prototipo técnico de aplicación del análisis geoespacial para el empoderamiento económico de las mujeres, los sistemas de cuidados y violencia feminicida.
  • 5 de diciembre, 2018

    Impacto de los resultados

  • Los países podrán contar con una propuesta técnica para la elaboración de una herramienta geoespacial estandarizada, para el análisis y visualización de los datos y políticas para el empoderamiento económico de las mujeres, los sistemas de cuidados y violencia feminicida.
  • Los tomadores de decisiones podrán contar con una herramienta de análisis cuantitativa con la que podrán proponer mejoras y dar seguimiento a las políticas públicas para eliminar la violencia contra las mujeres, con referencias geoespaciales.
  • Notas :

  • No se requerirá de la presencia física de el / la consultor / a en las oficinas de ONU Mujeres México. Sin embargo, de manera esporádica se requerirá disponibilidad para atender reuniones virtuales y teleconferencias, así como reuniones presenciales en las Oficinas de ONU Mujeres, talleres, seminarios y otro tipo de eventos en la Ciudad de México o en otras entidades de la República Mexicana, a las cuales podrá asistir únicamente en compañía de una persona autorizada de staff de ONU Mujeres.
  • El / la consultor / a seleccionado / a deberá presentar un Certificado médico expedido por un Médico certificado, estipulando que goza de buena salud para el desarrollo de la consultoría.
  • El / la consultor / a seleccionado / a deberá contar con un seguro médico básico, emitido por una institución pública o privada y vigente durante el periodo del contrato.
  • Competencies

    VALORES DE LA ORGANIZACION / PRINCIPIOS RECTORES

  • Integridad : Demostrar la consistencia en la defensa y promoción de los valores de ONU Mujeres en acciones y decisiones, de acuerdo con el Código de Conducta de las Naciones Unidas.
  • Profesionalismo : Demostrar competencia profesional y experiencia en el conocimiento de sus áreas sustantivas de trabajo.
  • Sensibilidad cultural y diversidad de valores : Demostrar reconocimiento de la naturaleza multicultural de la organización y la diversidad de su personal.
  • Demuestra perspectiva internacional, aprecio por la diferencia en valores y aprendizaje de la diversidad cultural.

    COMPETENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN

  • Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género
  • Responsabilidad
  • Solución creativa a los problemas
  • Comunicación efectiva
  • Colaboración incluyente
  • Compromiso con contrapartes
  • Predicar con el ejemplo
  • Visitar la siguiente liga para más información sobre las Competencias de ONU Mujeres :

    Required Skills and Experience

    Para que el / la postulante sea considerado / a deberá cumplir con cada una de las siguientes calificaciones y requisitos :

    Ser una persona física que cubra el siguiente perfil :

    Educación : (Requisito indispensable)

    a) Título de Licenciatura en geografía, economía, antropología, estadística, actuaría o áreas afines.

    Experiencia laboral : (Indispensable mencionar en su aplicación)

    b) Entre 3 y 5 años de experiencia laboral en proyectos transdisciplinarios vinculados con análisis geoespaciales, estadísticas, económicos, cartografía digital, geodesia, idealmente en temas de género (preferible uso del programa QGIS, u otra opción de Software libre).

    c) Experiencia comprobada en el uso de software orientado a sistemas de información geográfica (preferible uso del programa QGIS, u otra opción de Software libre).

    d) Experiencia en el diseño de soluciones geomáticas y con propuesta de innovación tecnológica en algún tema social.

    Requerimientos adicionales : (Indispensable mencionar en su aplicación)

    e) Manejo de los paquetes de software orientado a sistemas de información geográfica (preferible uso del programa QGIS, u otra opción de Software libre).

    f) Manejo de paquetes de software para análisis estadístico (STATA, SPSS, Program R, entre otros)

    Requerimientos deseables :

    g) Especialidad y / o posgrado en demografía, estudios de población, geomática, geografía, estadística o áreas afines.

    h) Experiencia previa en el sistema de las Naciones Unidas

    Requerimientos adicionales que se verificarán en su aplicación, pero no se evaluarán :

  • Dominio oral y escrito del idioma español
  • Nivel intermedio de inglés
  • PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

    Para ser considerado / a dentro del proceso de selección, deberá presentar como mínimo la siguiente documentación comprobatoria de acuerdo con lo establecido en el apartado CALIFICACIONES Y REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN :

  • FORMATO P-11 en español debidamente llenado y firmado que detalle las principales actividades y / o funciones desarrolladas en cada puesto y lugar de trabajo, especificando fecha de inicio y fecha de término.
  • Así como, los proyectos en los que ha colaborado y los productos realizados que incluyan análisis de información estadísticas sobre del empoderamiento económico de las mujeres y los sistemas de cuidados.

    La información proporcionada deberá comprobar cada uno de los requisitos establecidos en el apartado CALIFICACIONES Y REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN.

    El formulario de Antecedentes Personales P-11 de ONU Mujeres está disponible en la siguiente liga :

  • PROPUESTA TÉCNICA QUE CONTENGA COMO MÍNIMO :
  • Presentarse dentro de un documento en formato libre con nombre y firma de postulante y que contenga cada uno de los siguientes elementos :

  • Un análisis de las necesidades planteadas por ONU Mujeres para la contratación de los servicios.
  • Una descripción de su experiencia en proyectos similares.
  • Una descripción detallada del enfoque, la metodología y plan de trabajo para el alcance de el / los objetivo / s de la consultoría.
  • Un cronograma detallado de trabajo que indique tiempos y productos.
  • PUNTOS A EVALUAR

    Se elegirá el / la postulante que cumpla con cada uno de los requisitos solicitados en el apartado CALIFICACIONES Y REQUISITOS, que haya superado cada una de las etapas de evaluación y que obtenga el mayor puntaje total acumulado de acuerdo con los siguientes criterios de evaluación :

    Formato P11 / experiencia

    100%

    TABLA DE PUNTAJES Y METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN :

    Revisión documental

    Se verificará cuantitativamente que las propuestas contengan los documentos solicitados conforme a lo establecido en el apartado PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

    En caso de no presentar alguno de los documentos, la postulación será descalificada y no se considerada para la siguiente etapa.

    ETAPA 2

    Evaluación de Formato P11 Experiencia

    En esta etapa se evaluará y ponderará la información presentada en el P11 conforme a los apartados CALIFICACIONES Y REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN y PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

    Se verificará que manifieste en su aplicación los siguientes requisitos, pero no se evaluarán :

  • Dominio oral y escrito del idioma español
  • Nivel intermedio de inglés
  • En caso de no mencionarlos en su aplicación o P11, su aplicación no será considerada para evaluación y por lo tanto será descartado / a para continuar el proceso.

    PUNTAJE

    Educación : (Requisito indispensable)

  • Título de Licenciatura en geografía, economía, antropología, estadística, actuaría o áreas afines.
  • En caso de no mencionar en su aplicación el requisito indispensable, su aplicación no será considerada para evaluación y por lo tanto será descartado / a para continuar el proceso.

    Experiencia :

  • Entre tres y cinco años de experiencia laboral en proyectos transdisciplinarios vinculados con análisis geoespaciales, estadísticas, económicos, cartografía digital, geodesia, idealmente en temas de género (preferible uso del programa QGIS, u otra opción de Software libre
  • 5 años 15 pts)

    Experiencia comprobada en el uso de software orientado a sistemas de información geográfica (preferible uso del programa QGIS, u otra opción de Software libre).

    10 puntos

    d) Experiencia en el diseño de soluciones geomáticas y con propuesta de innovación tecnológica en algún tema social.

    10 puntos

    Requerimientos adicionales : (Indispensable mencionar en su aplicación)

    e) Manejo de los paquetes de software orientado a sistemas de información geográfica (preferible uso del programa QGIS, u otra opción de Software libre).

  • puntos
  • Manejo de paquetes de software para análisis estadístico. (STATA, SPSS, Program R, entre otros)
  • 5 puntos

    Requerimientos deseables :

  • Especialidad y / o posgrado en demografía, estudios de población, geomática, geografía, estadística o áreas afines.
  • 1 punto

  • Experiencia previa en el sistema de las Naciones Unidas
  • 1 punto

    TOTAL DE PUNTOS MÁXIMOS POSIBLES

    54 PUNTOS

    MÍNIMO PARA PASAR A LA EVALUACIÓN TÉCNICA

    37 PUNTOS

    Para pasar a la siguiente etapa al menos deberá obtener mínimo el 70% del total de puntos máximos posibles de la ETAPA 2

    ETAPA 3

    Evaluación de propuesta técnica

    En esta etapa se evaluará y ponderará la información presentada en la propuesta técnica conforme al apartado PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

    PUNTAJE

  • Análisis de las necesidades planteadas por ONU Mujeres para la contratación de los servicios.
  • 20 puntos

  • Descripción de su experiencia en proyectos similares.
  • 10 puntos

  • Descripción detallada del enfoque, la metodología y plan de trabajo para el alcance de el / los objetivo / s de la consultoría.
  • 25 puntos

  • Cronograma detallado de trabajo que indique tiempos y productos.
  • 15 puntos

    TOTAL DE PUNTOS MÁXIMOS POSIBLES

    70 PTS

    MÍNIMO PARA PASAR A LA EVALUACIÓN FINAL

    49 PTS

    Para pasar a la siguiente etapa al menos deberá obtener mínimo el 70% del total de puntos máximos posibles de la ETAPA 3

    El pago se realizará una vez entregados cada uno de los siguientes productos a entera satisfacción de ONU Mujeres conforme lo siguiente :

    PAGOS Y FECHAS DE ENTREGA POR PRODUCTO

    FECHA DE PAGO ESTIMADA

  • Informe de la propuesta técnica del análisis geoespacial para el empoderamiento económico de las mujeres, los sistemas de cuidados y violencia feminicida.
  • 14 de diciembre 2018

  • Informe final de un prototipo técnico de aplicación del análisis geoespacial para el empoderamiento económico de las mujeres, los sistemas de cuidados y violencia feminicida.
  • 14 de diciembre 2018

  • Los pagos serán realizados por día hábil laborado en pesos mexicanos con base en la Escala de Consultores Locales de ONU Mujeres Nivel A, conforme la entrega y aprobación de cada uno de los productos a entera satisfacción de ONU Mujeres.
  • Dichos pagos se llevarán a cabo 15 días hábiles posteriores a la entrega de cada producto a entera satisfacción de ONU Mujeres.
  • Los productos deberán entregarse de acuerdo a las fechas conforme al cronograma de trabajo previamente aprobado por ONU Mujeres, para los productos enlistados en el apartado RESUMEN DE TAREAS Y RESPONSABILIDADES
  • días hábiles laborados reportados para la elaboración de cada producto.
  • Fecha estimada de pago

    Pago conforme a entrega de productos.

    15 días hábiles posteriores a la entrega de cada producto a entera satisfacción de ONU Mujeres.

    IMPORTANTE :

  • Únicamente se aceptarán aplicaciones que sean enviadas a través de la presente plataforma. Para aplicar deberá seleccionarse el botón APPLY NOW que aparece al inicio de este anuncio y seguir las instrucciones correspondientes.
  • No se aceptarán aplicaciones enviadas por correo electrónico, ni a través de otras plataformas tales como : , , etc.
  • Las personas interesadas deberán subir su aplicación adjuntando en un solo archivo en formato PDF todos los documentos solicitados a más tardar el 3 de septiembre de 2018 (23 : 59 hrs. NY time).
  • En caso de dudas, solo se recibirán preguntas por correo electrónico a a más tardar el 27 de agosto de 2018 (23 : 59 hrs. México).
  • Las respuestas a todas las dudas y consultas recibidas se publicarán el 28 de agosto dentro del presente anuncio y serán enviadas por correo electrónico a las personas que las hayan enviado.
  • Serán consideradas para revisión únicamente las aplicaciones que envíen toda la documentación solicitada.
  • UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply.

    All applications will be treated with the strictest confidence.

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