Gerente de reclutamiento y selección a nivel LATAM
Michael Page
México
hace 7 días

Descripción de la vacante

Las principales responsabilidades son :

  • Determinar con base en la información de perfil y descripción de puestos, los requisitos necesarios
  • de la vacante a cubrir para iniciar la búsqueda de los candidatos

  • Difundir el perfil del puesto en las diversas fuentes de reclutamiento, internas y externas con el fin
  • de captar información de posibles candidatos

  • Realizar entrevistas iniciales con los posibles candidatos con el fin de obtener información específica de su trayectoria laboral y asegurar que cumplan con los requisitos que demanda el
  • puesto.

  • Elaborar políticas y procedimientos de reclutamiento y selección
  • Participar en eventos de reclutamiento y selección para intercambiar y obtener información de
  • posibles candidatos que cubran las vacantes existentes en la empresa

  • Establecer vínculos con instituciones educativas y dependencias gubernamentales con la finalidad de
  • abrir fuentes de reclutamiento que apoyen la publicación de ofertas de trabajo

  • Elaborar indicadores mensuales de reclutamiento y selección para detectar reas de mejora continua
  • Perfil del candidato

    Formación universitaria. Conocimiento en interpretación de pruebas psicométricas, entrevistas por competencias, técnicas de reclutamiento y selección.

    Certificación en Assessment Center deseable. Sentido de urgencia, orientación al cliente y orientación hacia la acción, experiencia a nivel LATAM. Inglés avanzado.

    Oferta de empleo

    Interesante paquete de compensación.

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