Maintenance Coordinator N7
General Motors Financial Company, Inc
México-San Luis Potosí-San Luis Potosí
hace 9 días

Descripción

Coordinar y monitorear todas las actividades de mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo para asegurar que el

sistema funcione efectivamente.

  • Desarrollar programa de mantenimiento preventivo.
  • Responsable de la seguridad del turno
  • Responsable de coordinar y monitorear proveedores.
  • Responsable de contratar y entrenar a los técnicos de mantenimiento.
  • Cumplir con los requerimientos de los sistemas de Calidad y Ambientales Aplicables.
  • Responsable de la asistencia de los técnicos de mantenimiento
  • Responsable de asegurar el mantenimiento de todo el equipo automatizado.
  • Responsable de la comunicación entre los turnos de mantenimiento.
  • Responsable del control de refacciones para equipo.
  • Responsable del control de herramientas utilizadas por los MET s de mtto.
  • Responsable de coordinar y monitorear a contratistas.
  • Apoyar al Supervisor General y al Supervisor de Línea de Producción para que estos alcancen los objetivos de
  • productividad del departamento.

  • Al supervisor de mantenimiento, proporcionándole los medios necesarios para que logre sus objetivos y su desempeño
  • sea el adecuado.

  • Verificar que la supervisión bajo su cargo aproveche las horas hombre disponible para realizar el trabajo en un tiempo
  • razonable.

  • Fomentar el trabajo en equipo de su personal y supervisión, debe alcanzar su objetivo de productividad apoyándose en
  • sus equipos de trabajo.

  • Verificar que todas las reparaciones se lleven a cabo haciendo uso de los manuales de los equipos.
  • Debe promover el buen uso de las refacciones.
  • Estar informado de los principales problemas de scrap tanto directo como de retorno, para de esta forma apoyar al
  • Supervisor de Línea para que produzca cumpliendo los requisitos.

  • Mantener los procedimientos de reparación de equipos y supervisar que se haga uso de ellos.
  • Llevar control de las reparaciones hechas para determinar la efectividad de las mismas y así mejorar el UP TIME y la
  • calidad de las reparaciones.

  • Realizar recorridos de seguridad junto con la supervisión para determinar las condiciones y actos inseguros y poder
  • darles solución.

    Brindar el apoyo necesario para poder eliminar las condiciones y actos inseguros detectados en los - recorridos.

  • Asegurar el correcto llenado de los tableros de BPD
  • Asegurar la ejecución de auditorías escalonadas
  • Asegurar la ejecución de auditorías administrativas
  • Coordinar entrenamientos técnicos
  • Asegurar el cumplimiento de indicadores de mtto (entrenamientos, I&M, corrección de fugas de aire, etc.)
  • Coordinar el pago de facturas de servicios requeridos con OEM s
  • Asegurar la codificación de refacciones no dadas de alta
  • Asegurar la implementación de GMS y TPM.
  • Calificaciones

    Amplia experiencia en el mantenimiento productivo total (mantenimiento correctivo, mantenimiento preventivo,

    mantenimiento predictivo, mantenimiento basado en RCM2, etc) a equipo automatizado y mecánico de la industria

    automotriz. Conocimiento de procesos manufactura automotriz mínimo de 2 años. Conocimiento de procesos de

    mantenimiento mínimo de 2 años

    Habilidades :

    Entendimiento de Diagramas de Máquinas (mecánicos, neumáticos, hidráulicos, eléctricos), entendimiento de los

    sistemas de medición, conocimiento básico de programación PLC y CNC, contacto con proveedores, administración de

    inventarios, administración de proyectos, generación de alcances de trabajo de contratistas.

    Experiencia / Educación / Idiomas :

    Mínimo Ingeniería y / o Licenciatura (grado de maestría deseado), experiencia como equivalente

    Inglés : Capaz de establecer conversaciones de negocio

    Puestos de GM anteriores recomendados :

    Líder de Grupo en Mantenimiento y / o Ingeniero en Manufactura

    Competencias :

    Toma de decisiones oportuna, Desarrollo e Colaboradores Directos, Habilidades funcionales / técnicas, Empuje por

    obtener resultados, Creación de equipos efectivos, aprendizaje al vuelo.

    Competencias técnicas :

    Habilidad de informar, Habilidad Organizativa, Empuje por obtener resultados.

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