HR Business Partner H/M
Pierre Fabre S.A.
Distrito Federal/ Área Metropolitana, México, Americas
hace 4 días

Mission

Responsible for aligning business objectives with employees and management in designated business units.

  • The position serves as a consultant to management on human resource-related processes through all the employee timing in the company.
  • Employee champion and change management agent, the position assesses and anticipates HR-related needs. Communicating needs proactively with the HR service areas and business management, the HRBP seeks to develop integrated solutions aligned to the business and the area needs.
  • Perfil

    Scholarity : Human resources bachelor, Psychology, Business Admin degree.

    Languages : Advanced English / Basic French

    Position Experience : 4 years in a similar costumer facing position

    Competencies : Adaptability

    Adaptability

    Teamwork / capability to manage a team

    Reactivity and anticipation

    Quality

    Strategy / Business Strategy

    Fecha límite para aplicación

    Ubicación del puesto

    Americas, México, Distrito Federal / Área Metropolitana

    Criterios del candidato

    Nivel mínimo de estudios requerido

  • Administración
  • Recursos Humanos
  • Nivel mínimo de experiencia requerido

    5 o más años de experiencia

    Idiomas

  • Inglés (3 - Profesional)
  • Francés (1 - Básico)
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